Usavršavanje
- fit4work
- srp, 26, 2018
- Usavršavanje
- No Comments.
STRUČNO USAVRŠAVANJE PREDAVAČA I MENTORA ANGAŽIRANIH NA PROVEDBI PROJEKTA „FIT4WORK“
Na projektu „Fit4work“ ukupno je angažirano 13 djelatnika Turističko-ugostiteljske škole Split te 5 djelatnika iz redova partnera: Njihova zadaća je da se, kao predavači i mentori, brinu o provedbi programa prema planu i programu što će u konačnici rezultirati ostvarenjem cilja – osposobljavanjem polaznika za rad u turizmu i ugostiteljstvu.
Da bi se taj zadatak kvalitetno izvršio potrebno je provesti i stručno usavršavanje predavača i mentora u onim područjima za koja je procijenjeno da su od osobite važnosti, kako za predavače i mentore, tako i za usvajanje znanja i vještina od strane polaznika.
Okvirna područja stručnog usavršavanje su:
- Osnovne andragoške vještine
- Nove metode poučavanja
- Nove metode poučavanja i pedagoške-psihološke vještine potrebne za podučavanje na radu
- Meke vještine (asertivno komuniciranje, timski rad….)
- Potrebe invalidnih i nezaposlenih osoba i njihovo uključivanje u svijet rada
- Metodologija izrade programa osposobljavanja/usavršavanja – ishodi učenja
- Digitalna pismenost za e-učenje
- Organizirano studijsko putovanje dobre prakse
Uz stručnjake, vanjske suradnike, predavanja vezana za stručno usavršavanje predavača i mentora održati će i članovi tima Ivo Bilić i Nataša Stefanovski.
Predviđeno je da prvu radionicu održi Ivo Bilić 26.06.2018. a nataša Stefanovski 28.6.2018.
Tijekom srpnja i kolovoza, zbog turističke sezone i kolektivnog godišnje odmora, stručna usavršavanja se neće održavati i njihov nastavak je predviđen za početak rujna.
Prilozi:
Nove objave
- Završna konferencija
- Završetak osposobljavanja i podjela uvjerenja
- Nastavak osposobljavanja u hotelu “Alga” Tučepi i hotelu “Cornaro” Split
- ZAVRŠNI DAN OSPOSOBLJAVANJA POLAZNIKA U TURISTIČKO-UGOSTITELJSKOJ ŠKOLI SPLIT 16.04.2019.
- POČETAK OSPOSOBLJAVANJA ODABRANIH KANDIDATA
- SASTANAK SA POTENCIJALNIM POLAZNICIMA OSPOSOBLJAVANJA U PROJEKTU „FIT4WORK“
- RAZVOJ I IMPLEMENTACIJA SUSTAVA ZA E – UČENJE
- NOVE METODE POUČAVANJA I PEDAGOŠKO-PSIHOLOŠKE VJEŠTINE POTREBNE ZA PODUČAVANJE NA RADU
- METODOLOGIJA IZRADE PROGRAMA OSPOSOBLJAVANJA/USAVRŠAVANJA – ISHODI UČENJA 2
- OSNOVNE ANDRAGOŠKE VJEŠTINE
- MEKE VJEŠTINE (ASERTIVNO KOMUNICIRANJE, TIMSKI RAD…
- STUDIJSKO PUTOVANJE ZA NASTAVNIKE I MENTORE- LONDON 27.10.-31.10.2018.
- NOVE METODE POUČAVANJA
- POTREBE OSOBA S INVALIDITETOM I NEZAPOSLENIH OSOBA I NJIHOVO UKLJUČIVANJE U SVIJET RADA
- DIGITALNA PISMENOST
- MEKE VJEŠTINE (ASERTIVNO KOMUNICIRANJE, TIMSKI RAD….)
- METODOLOGIJA IZRADE PROGRAMA OSPOSOBLJAVANJA/USAVRŠAVANJA – ISHODI UČENJA 1
- Usavršavanje
- KONFERENCIJA ZA TISAK
Arhiva
- studeni 2019
- svibanj 2019
- travanj 2019
- ožujak 2019
- siječanj 2019
- prosinac 2018
- studeni 2018
- listopad 2018
- srpanj 2018
- lipanj 2018
Kategorije
- Digitalna pismenost
- Konferencija za tisak
- MEKE VJEŠTINE (ASERTIVNO KOMUNICIRANJE, TIMSKI RAD..)
- METODOLOGIJA IZRADE PROGRAMA OSPOSOBLJAVANJA/USAVRŠAVANJA – ISHODI UČENJA
- POTREBE INVALIDNIH I NEZAPOSLENIH OSOBA I NJIHOVO UKLJUČIVANJE U SVIJET RADA
- Uncategorised
- Usavršavanje
- Usavršavanje – Nataša Stefanovski
- Usavršavanje Ivo Bilić